開封國投集團招聘公告

開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司

面向社會招聘公告

開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司（以下簡稱開封國投集團）是經(jīng)市委、市政府批準，于2012年5月成立的市屬國有獨資公司，公司注冊資金為人民幣30億元。

開封國投集團圍繞開封市經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要，以“推動城市運營、服務鄉(xiāng)村振興、引領產(chǎn)業(yè)升級”為使命，以“產(chǎn)業(yè)投資、城市建設運營、金融服務”三大板塊為支撐，構建“投、融、營、建”四位一體管理模式，加速“資源-資產(chǎn)-資金-資本”的相互轉(zhuǎn)化和循環(huán)流動，推動產(chǎn)融結合發(fā)展。業(yè)務涵蓋道路橋梁、熱力管網(wǎng)、棚戶區(qū)改造、商業(yè)地產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興、智慧城市、普惠金融、生態(tài)農(nóng)業(yè)等領域。

為深入貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設系列重要論述，按照中央、省、市委關于實施國企改革三年行動方案的重要決策部署，加強市管國有企業(yè)人才隊伍建設，助力開封國投集團高質(zhì)量發(fā)展，擬面向社會公開招聘2名中層管理人員。有關事項公告如下：

一、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有較高的政治素質(zhì)，高度認同開封國投集團的戰(zhàn)略目標、核心價值觀和企業(yè)文化，思想道德品質(zhì)良好，事業(yè)心及責任心強；無違法、違紀和不良記錄；

（二）學歷：本科及以上學歷（第一學歷為全日制本科起點），畢業(yè)院校應為“雙一流”高校；

（三）工作年限：具有5年以上工作經(jīng)驗、3年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗，年齡不超過40周歲；

    （四）具有相關專業(yè)的工程類、經(jīng)濟類、金融類等職稱或相關從業(yè)資格證；

（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)，以及人際溝通、撰寫公文等能力。

二、招聘崗位名稱、數(shù)量、資格條件等相關要求

（一）投資發(fā)展部 經(jīng)理崗 1人

1.職責概述：主持投資發(fā)展部日常工作，宏觀經(jīng)濟發(fā)展分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，搭建投資管理體系，制定年度投資計劃，負責投資立項、考察及初審、可研、盡職調(diào)查、論證等投前管理工作。

2.專業(yè)要求：投資、經(jīng)濟、金融、證券等相關專業(yè)；

3.具備產(chǎn)業(yè)研究、政策研究、市場調(diào)研、投資管理等專業(yè)知識，財務、金融、證券等相關領域知識。

（二）經(jīng)營管理部 經(jīng)理崗 1人

1.職責概述：主持部門日常管理工作，集團重點項目立項審批、進度跟進、安全巡檢、竣工驗收，大額工程招標采購的組織協(xié)調(diào)；二級子公司年度經(jīng)營計劃的編制和修訂、執(zhí)行情況監(jiān)督；集團各部室及各子公司經(jīng)營業(yè)績考核。

2.專業(yè)要求：經(jīng)濟、企業(yè)管理、項目管理等相關專業(yè)。

3.熟悉國家法律和公司法規(guī)，掌握企業(yè)管理等專業(yè)知識，具備集團化項目管理和組織績效考核相關經(jīng)驗，具有較強的文字處理、溝通協(xié)調(diào)及分析研究能力。

三、招聘程序

本次招聘工作包括報名、資格審查、選拔考試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報名

1.報名時間：2022年10月13日至10月18日。 

2.報名方式：報名者須提供公開招聘工作人員報名表（詳見附件1）、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷學位認定報告、相關資格證書等掃描件及電子版打包發(fā)送至指定郵箱（壓縮包命名為“應聘崗位+姓名”）

3.咨詢電話：0371-22715756 （國投集團人力資源部）

郵箱：kfgtrlzyb@163.com

（二）資格審查

報名結束后，根據(jù)招聘崗位及任職條件對報名人員進行資格審查確定參加選拔考試人員，同時將資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，取消其資格。

（三）選拔考試

本次招聘根據(jù)實際情況采取筆試和專業(yè)化面試相結合形式對應聘人員進行考核，資格審查結果以郵件或電話的形式告知應聘人員，選拔考試相關事宜將通過郵箱或電話方式通知，請應聘者注意查收郵箱信息并保持通訊方式暢通。

1.如招聘崗位通過資格審查人員超出20人，選拔考試采取筆試加專業(yè)化面試的形式進行考核。筆試采取閉卷考試的方式，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按擬聘職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員，若達不到1:3比例，參加筆試人員將全部進入面試，面試滿分100分。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.如招聘崗位通過資格審查人員低于20人，選拔考試將采取專業(yè)化面試形式進行考核，現(xiàn)場提問，主要考核應聘者專業(yè)水平及綜合素質(zhì)等。原則上面試比例需達到1:3，若報名人員較少，未達到規(guī)定比例，通過資格審查的應聘者全部進入面試環(huán)節(jié)。

因客觀原因造成該崗位無法形成競爭的，參加面試人員成績需達到80分以上。

參加選拔考試人員、時間及地點另行通知。

（四）考察

根據(jù)考試成績從高分到低分按1:1比例確定考察對象；除考察對象外，總成績排名前三名的優(yōu)秀人員可作為開封國投集團人才儲備庫人員。考察內(nèi)容包括應聘者德、能、勤、績、檔案及資格復查等方面。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，按成績依次遞補考察。應聘者自愿放棄錄用資格的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出。之后再放棄資格的，將記入本公司考試錄用誠信檔案庫，以后不得再報考本公司任何職位。

(五）體檢

根據(jù)考察結論確定參加體檢人員。應聘者需自行提供市級醫(yī)院體檢證明。體檢項目標準參照公務員規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄者，按成績依次遞補。

（六）公示

在一定范圍內(nèi)進行公示，接受社會監(jiān)督。

（七）聘用

體檢合格者，依法辦理聘用手續(xù)。

四、試用期

同意聘用的人員簽訂《勞動合同》，并按規(guī)定辦理各項社會保險，聘用期間單位提供良好的個人職業(yè)發(fā)展空間,聘用人員執(zhí)行本公司的薪酬制度。聘用人員按國家相關規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格，已經(jīng)錄用的，立即解除勞動合同。

五、其他注意事項

（一）應聘人員須如實填寫個人信息。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員自行承擔責任；

（二）請應聘人員在整個招聘流程中隨時關注開封市人力資源網(wǎng)（www.kfsrlzyw.com）、開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司官網(wǎng)（www.sylhetsunrisers.com）信息并保持電話暢通；

（三）公司對所有應聘者的信息予以保密，應聘資料恕不退還；

（四）本次招聘不收取任何費用；

（五）我公司組織的選拔考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙；

（六）公開招聘工作政治性強，社會關注度高。參與招聘工作的人員要自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，增強公開性，提高透明度，確保公開招聘工作公平、公正、公開，所有相關人員要嚴格遵守工作紀律。從事公開招聘工作的 人員要嚴格遵守保密規(guī)定，做好試題的命制、印制、傳遞、回收等工作，保證考試安全有序。無論是工作人員還是報考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要追究其相關責任并予以嚴肅處理；

（七）疫情防控要求：參加選拔考試人員要嚴格做好疫情防護，當日必須無發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、惡心嘔吐、腹瀉、頭疼等癥狀，且14天內(nèi)無進出中高風險地區(qū)，無接觸疑似、確診患者史。提供48小時內(nèi)核酸檢測，進入考場前檢測體溫，掃場所碼和查驗健康碼、行程碼及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（電子版或紙質(zhì)版）。

附件：《開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司公開招聘報名表》

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